GENDER PAY GAP IN ÖSTERREICH
Was bedeutet dieser Begriff? Laut Eurostat bezeichnet er den geschlechtsspezifischen Lohnunterschied. In der gesamten Europäischen Union wird er anhand der durchschnittlichen Bruttostundenverdienste von Frauen und Männern in Unternehmen mit zehn und mehr Beschäftigten in der Privatwirtschaft berechnet. Wie sieht die Situation in Österreich aus? Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern liegt in der Privatwirtschaft bei 20,1 % – und damit über dem europäischen Durchschnitt, der 16,2% beträgt. Dabei ist die Erwerbsbeteiligung von Frauen in Österreich weiter gestiegen: Die Erwerbstätigenquote der…